1.869 abgegebene Fragebögen

Mitarbeiterzufriedenheit

Mit über 1.800 abgegebenen Fragebögen haben sich 68 Prozent der Belegschaft an der Mitarbeiterbefragung 2023 beteiligt. Ziel der Erhebung ist es zu ermitteln, wie Mainova als Arbeitgeber wahrgenommen wird, was gut läuft und wo es Verbesserungspotenziale gibt. Bei der Frage nach der allgemeinen Arbeitszufriedenheit konnte mit 69 von 100 Punkten ein guter Wert erreicht werden. Sehr gut beurteilt wurden die Themen Teamwork, Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitsschutz und Gesundheit.