Bewerbung bei Mainova

Ihr Account bietet Ihnen Datensicherheit und bündelt alle Informationen rund um Ihre Bewerbung.

Wurde der Account von Ihnen angelegt, verläuft der gesamte Bewerbungsprozess über diesen Account. Praktisch – hier finden Sie zentral alle Informationen im Rahmen Ihrer Bewerbung: E-Mail-Korrespondenz, Termine, Bewerbungsunterlagen, Angebot, aktueller Bewerbungsstatus. 

Gut zu wissen:
Dank dieses Systems gewährleisten wir Ihnen Datenschutzsicherheit. Mehr Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.

In unserem Bewerbungsformular bitten wir Sie um verschiedene Angaben, beispielsweise zu Ihrer beruflichen Erfahrung, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind oder wie wir Sie kontaktieren können. In einigen Feldern finden Sie eine vorgegebene Auswahl an Antworten, andere Felder können Sie mit Freitext füllen.

Ihre Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben können Sie uns als Anhang übermitteln. Bitte füllen Sie alle gekennzeichneten Pflichtfelder aus, da Ihre Bewerbung ansonsten nicht abgeschlossen werden kann.

Da sich Online-Bewerbungen aufgrund der Formularstruktur für den Empfänger optisch nicht unterscheiden, ist es wichtig, dass Sie Ihrer Bewerbung auf inhaltlicher Ebene Aussagekraft verleihen. Stellen Sie zum Beispiel im Anschreiben Ihre Motivation heraus und beantworten Sie die Frage, warum Sie zu Mainova passen – und Mainova zu Ihnen.

Personenbezogene Daten, die wir über Formulare oder E-Mails erhalten, werden nur zur Beantwortung der jeweiligen Anfrage genutzt. Sie werden nicht an Dritte übermittelt oder anderweitig verwendet. Grundlage sind die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes und des Telemediengesetzes.

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung, sobald Ihre Bewerbung bei uns vorliegt. Nachdem wir die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen geprüft und uns ein Bild über die Eignung für die ausgeschriebene Stelle gemacht haben (oder bei einer Initiativbewerbung ein umfassendes Bild über Ihre möglichen Einsatzbereiche), melden wir uns wieder bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem persönlichen Gespräch ein.

Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsformular haben oder während der Eingabe Ihrer Daten Probleme auftreten, setzen Sie sich bitte mit uns unter karriere@mainova.de in Kontakt. Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen.

In unseren Einstellungsinterviews haben Sie die Gelegenheit, sich mit Menschen aus unserem Unternehmen auszutauschen und diese von Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen zu überzeugen. Am Interview nehmen Vertreter des betreffenden Fachbereichs, der Personalabteilung und ein Mitglied des Betriebsrats teil. Dabei legen wir großen Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre.

In unserem Gespräch planen wir genügend Zeit ein, um Ihre Fragen und Erwartungen an uns zu besprechen. Dies versetzt Sie und uns in die Lage, zu klären, ob wir zu Ihnen und Sie zu uns passen.

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Gut zu wissen:
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Du bewirbst dich online ganz einfach direkt auf die Stelle, die dich interessiert. Unsere Stellenausschreibungen findest du hier im Bereich Jobangebote. Bitte beachte, dass wir schriftliche Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen können.

Sobald und solange die Stellen auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Üblicherweise starten wir den Bewerbungsprozess bereits im September des Vorjahres.

Die Voraussetzungen findest du in den Beschreibungen der verschiedenen Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge. Hast du zudem Freude an der Arbeit im Team, bist zuverlässig, gut organisiert und packst gerne an, dann bringst du gute Voraussetzungen mit, um bei uns durchzustarten und etwas zu bewegen.

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, erwartet dich ein Online-Test, den du von zu Hause erledigen kannst. Es kommt hier nicht nur auf deine Schulnoten an, sondern auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten. Zur Durchführung des Tests benötigst du einen PC oder ein Tablet sowie einen Internetzugang.

Überzeugt uns auch dein Online-Test, freuen wir uns, dich persönlich bei Mainova kennenzulernen. Detaillierte Informationen zum Bewerbungsprozess findest du weiter oben auf der Seite

Wir bieten dir eine Vielzahl an verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen an. Jährlich stellen wir rund 35 Azubis und 15 dual Studierende ein. Unsere aktuell freien Ausbildungsplätze und dualen Studiengänge findest du in den Jobangeboten.

Unsere Auszubildenden und dual Studierenden sind unsere Fach- und Führungskräfte von morgen. Daher sind wir bestrebt, sie langfristig an Mainova zu binden. Gut zu wissen: Bei einer persönlichen und fachlichen Eignung ist eine Übernahme garantiert.

Mitarbeiterförderung ist seit Jahren gelebte Unternehmenskultur bei Mainova. Wir bieten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Trainings zu unterschiedlichsten Themen an.

Zusätzlich veranstalten wir spezielle Trainings und Veranstaltungen für unsere Azubis und dual Studierenden, um die persönliche Entwicklung zu fördern sowie den Austausch und den Zusammenhalt untereinander zu stärken.

Ja, für die Auswahl unserer Auszubildenden haben wir uns für eine Kombination aus Online-Test und Einstellungsinterview entschieden. Beim Online-Test kommt es nicht nur auf die Schulnoten an, sondern auf die Kenntnisse und Fähigkeiten. Die Eignungstests haben fachliche Schwerpunkte je nach gewählter Ausbildung.

Gefordert sind dabei dein kaufmännisches und technisches Verständnis sowie Kenntnisse in Mathematik und Logik. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist Voraussetzung – bei technischen Berufen kommen Mechanik, Physik und räumliches Vorstellungsvermögen hinzu.

Zur Durchführung werden lediglich ein PC oder ein Tablet sowie ein Internetzugang benötigt. Haben uns die Bewerbung und der Online-Test überzeugt, freuen wir uns auf das persönliche Kennenlernen im Bewerbungsgespräch.