Mainova erhält Auszeichnung für das betriebliche Gesundheitsmanagement

Die Initiative Gesunde Unternehmen hat Mainova für ihr betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Platin-Siegel ausgezeichnet. Mit dem Preis werden Unternehmen geehrt, welche die Gesundheit ihrer Belegschaft vorbildlich fördern. Der Frankfurter Energiedienstleister wiederholt damit den Erfolg aus den Vorjahren und zählt in diesem Bereich erneut zu den aktivsten Unternehmen Deutschlands.

Mainova verfolgt beim betrieblichen Gesundheitsmanagement einen ganzheitlichen Ansatz. Die Angebote reichen von verschiedenen Sportangeboten für Mitarbeitende über gesundes Bio-Essen im Betriebsrestaurant bis hin zu einer eigenen Gesundheitsmanagerin. Diverse kostenfreie Beratungen, Expertenvorträge, Aktionstage zur Prävention sowie ein eigener Lebensberater runden das umfangreiche Portfolio ab. Hinzu kommen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Mainova-Personalvorstand Peter Arnold sagt: „Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist in unserem Unternehmen und im Arbeitsalltag fest integriert. Die neuerliche Auszeichnung bestätigt unser umfassendes Programm, mit dem wir die Gesundheit der Belegschaft erhalten und fördern sowie die persönlichen Ressourcen stärken wollen. Außerdem würdigt sie das große Engagement der beteiligten Kolleginnen und Kollegen.“