86 Nachwuchskräfte starten am „Best Place to learn“

Die Mainova AG hat das renommierte Gütesiegel „Best Place to learn“ erhalten. Diese Auszeichnung zertifiziert den regionalen Energieversorger als einen der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands. Entwickelt von der AUBI-Plus GmbH, basiert das Ergebnis auf den positiven Rückmeldungen von Auszubildenden, ehemaligen Auszubildenden, Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten. 

Seit 2019 bildet Mainova selbst aus. Im eigenen Nachwuchszentrum bietet das Unternehmen jungen Menschen in 13 Ausbildungsberufen und acht dualen Studiengängen eine Vielzahl von Möglichkeiten, in das Berufsleben einzusteigen. „Die interne Ausbildung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens. Denn wir kümmern uns damit selbst um unseren dringend benötigten Nachwuchs für Morgen, der direkt mit den spezifischen Anforderungen und Werten von Mainova vertraut gemacht wird. Außerdem schaffen wir mit der eigenen Ausbildung eine starke Bindung zum Unternehmen“, erklärt Mainova-Vorstand Peter Arnold.

Zahlenmäßig größter Ausbildungs-Jahrgang frisch gestartet

Am 19. August starteten 60 Azubis und 26 dual Studierende in den größten Ausbildungsjahrgang der Unternehmensgeschichte. 75 Prozent der künftigen Fachkräfte absolvieren eine technisch-gewerbliche, 15 Prozent eine kaufmännische und 10 Prozent eine IT-Ausbildung. Bei den dual Studierenden begannen 16 Nachwuchskräfte ein technisches und zehn ein kaufmännisches Studium. „Die Investition in die Ausbildung im eigenen Haus ist eine Investition in die Zukunft – sowohl für die Auszubildenden als auch für Mainova. Sie unterstreicht unser Engagement für die berufliche Qualifizierung und die Fachkräftesicherung in unserer Region“, sagt Arnold. Damit begegnet der Energieversorger aktiv den Herausforderungen der auch personalintensiven Transformation der Energieversorgung in den kommenden Jahren und Jahrzehnten, die auch viel Fachwissen erfordert.